Az alfa generáció és a munka világa: mire készítsük fel a fiatalokat egy folyamatosan változó digitális környezetben
Tanácsadói munkám során az elmúlt két évben egyre sűrűbben hallom ugyanazt a kérdést HR-vezetőktől: „Mit csináljunk a fiatalokkal, akik másképp gondolkodnak?” Eleinte a Z-generációról szólt ez. Ma azonban már egy még fiatalabb korosztály kopogtat a kapun. Az alfa generáció legidősebb tagjai 2026-ban betöltik a 16-ot. életévüket. Ahogyan ők látják a munkát és a szervezeteket, alapvetően eltér mindattól, amit eddig megszoktunk.